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經(jīng)典案例
廣東肇慶端州衛(wèi)計局:滿意度測量是如何提升醫(yī)療服務(wù)和管理水平
2019-04-17

       醫(yī)院管理的本質(zhì)上是對醫(yī)療安全、患者就醫(yī)體驗以及醫(yī)護(hù)人員的感受提供更多幫助,這也是醫(yī)療行業(yè)服務(wù)提升與建設(shè)的核心價值之一。


       在普通患者的眼里,公立醫(yī)院,即:老百姓眼中的平民醫(yī)院,很多情況下?lián)頂D和繁忙程度不亞于火車站,總是密密麻麻擠滿了人,“以往百姓看病經(jīng)常面臨’三長一短’的問題,即掛號時間長、繳費時間長、等待時間長,看醫(yī)生時間短。掛號、等候、問診、繳費、取藥……一系列流程走下來,要在醫(yī)院溜好幾圈。雖然,隨著信息化技術(shù)的升級及互聯(lián)網(wǎng)的加持,很多流程都得到了簡化,自助掛號、繳費 等便民設(shè)施和流程的出現(xiàn),一定程度上優(yōu)化了患者的就醫(yī)體驗。但醫(yī)療服務(wù)水平和管理水平的提升需要一個綜合的管理模型或范式來緩緩展開、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療資源如何有效的整體協(xié)同發(fā)揮作用是整個管理的核心!


       2017年7月始在廣東肇慶端州衛(wèi)計局在司徙局長的帶領(lǐng)下與豪森威公司經(jīng)過多次深度的溝通和了解,制定了對下轄各直屬醫(yī)院進(jìn)行可實施落地的滿意度測量與提升方案,并于2018年開始正式實施,首次列入醫(yī)療服務(wù)與管理水平提升的主要為三大醫(yī)院:端州區(qū)人民醫(yī)院VS高要區(qū)人民醫(yī)院 ;端州區(qū)華佗醫(yī)院VS肇慶市中醫(yī)院 ;端州區(qū)婦幼保健院VS肇慶市第二人民醫(yī)院 ,測量覆蓋各個工作流程、各層級員工及各類型就診的患者等等。




       該項目歷時一年,得到到端州衛(wèi)計局及下屬各醫(yī)院的大力配合和支持,并于2018年年底進(jìn)行了全局及各醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)參與的成果匯報會議,并針對各個醫(yī)院存在的問題豪森威公司項目組還逐家醫(yī)院進(jìn)行了定點走訪和現(xiàn)場討論和探討、檢驗可操作性解決方案。



       正是基于明確的需求和目標(biāo)(提高醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)院管理水平),廣東肇慶端州衛(wèi)計局在滿意度項目中選擇了與豪森威合作。“之所以選擇跟豪森威合作,是因為他們在滿意度測量、尤其是對滿意度測量數(shù)據(jù)結(jié)果的應(yīng)用上是很專業(yè)的,給我們提供了新的視野,建立了我們對醫(yī)療服務(wù)的新意識,不僅我們下屬的醫(yī)院,我想未來很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)都會選擇和豪森威合作。他們的技術(shù)能力、服務(wù)能力,對我們都有很大的幫助?!?司徒局長評價道。


       醫(yī)院管理的核心是優(yōu)化百姓就醫(yī)體驗的同時提高運(yùn)營效率、降低損耗


       20世紀(jì)90年代中期的全美醫(yī)療組織因為不必要的支出過多,備受困擾,Intermountain醫(yī)療中心就是其中一。該中心為解決這一問題開始醫(yī)療改革,在信息化系統(tǒng)的應(yīng)用與現(xiàn)代醫(yī)院管理技術(shù)相結(jié)合,在服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)和成本管理方面,Intermountain 已經(jīng)成為全美領(lǐng)先者。



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